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这个网站上有很多讨论深圳人才的网站。 此外，你可以寻找这方面的书籍或杂志 这是一门学科。 示例： 美日企业人力资源管理模式的比较 中国会计网()2002-02-05 - 随着竞争的日益激烈，美日企业都发现了自己在人力资源管理模式上的不足，并且在取长补短，深圳人才网。 众所周知，在20世纪70年代之前，由于美国企业在世界上的主导地位，美国模式也成为企业成功的标志，包括日本企业在内的许多企业纷纷学习这种模式。20世纪70年代中期以后，日本企业的管理方式逐渐显示出强大的竞争力，特别是在制造业，对美国同行产生了强烈的影响。...