起首公司无权对员工罚款，罚款只要国度具有执法资格的行政机关才有权比亚迪厂房起火。其次，职工发现火情第一时间选择报警是准确的。职工不是专业的救火人员，在无法包管本身平安的根底上，贸然救火反而不契合消防相关常识，也是不倡导的，任何的急救都是先察看判断其时的情况能否确保本身平安，制止无谓的牺牲，救人重于救火，企业如许的做法地道是又一路“扶不起”“不敢扶”的冲击人们“多管闲事”。别的：若是其时各类施救因素契合，初起火灾，救火器材随手可得，完全能够扑灭，员工选择不施救，顾着本身下班，打个报警德律风，也其实不当，企业也同样无权力罚款，如许的情况不是员工有问题就是企业办理有问题，不敷以让员工产生爱厂之情怀，该深思的是企业，如许对一个员工罚款，估量又会引起更多员工的恶感，更没有团队意识，凝聚力了
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