关于企业来说，好的企业文化、规则是避免职场pua最重要的一环pua组织。
若是企业的文化，是相互尊重、公平通明时，办理者就会对本身更多自省和约束，部属也会勇于指出指导的问题、维护本身权益pua组织。若是企业的办理机造中，有优良的晋升机造、定见反应机造，才气选出德才兼备的办理者，并约束办理者。
好的企业，应该有才能、也有责任去预防和阻遏职场霸凌pua组织。
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