深圳打消医务人员体例，取而代之的是以岗位办理为核心的人事轨制深圳机构变革。按照相关报导，该政策设想的初志，是为了合理拉开医生、护士等人员的薪酬待遇。
近年来，社会关于去行政化的呼声，次要集中在教育和医疗层面深圳机构变革。有人认为，医改的出路之一，即是在整个行业去行政化。
此前，深圳已经明白提出，市属病院不再实行体例，打消行政级别深圳机构变革。外界认为，深圳的目的，和全国的目的是一致的，深圳在那方面，走得更快。
接下来能够想象的是，财务拨款和体例不再挂钩，也就意味着收入随体例走的现象，体例表里的收入问题，或会得到全新的诠释深圳机构变革。
那个诠释就是，医生、护士等人的收入，与办事量量和群寡满意度挂钩深圳机构变革。事实上，福建的三明医改，也在医生的收入方面勤奋，好比，收入与医技有关。此外，本年以来，全国各地打消药品加成，打消挂号费，提拔办事费，也是对医生技能的一项必定。
不外，值得留意的是，医改之后，医生的灰色收入，隐形收入，能否照旧存在，那个还有待进一步察看深圳机构变革。
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