就当教师而言，能够必定的说清北生未必就比6所部下师范生会教书深圳招考。
不论是清北生，仍是6所部下师范生，都具备傍边学教师的常识程度深圳招考。
但为什么学校在雇用时仍是喜好偏重于招清北生深圳招考？
次要有以下几方面原因：
第一、清北生是学子中的娇子深圳招考，能上清北的孩子都是昔时实正的学霸；
第二、就是冲着清北的牌子深圳招考。
第三、雇用清北生，更有利于进步学校出名度，扩大社会影响力，吸引优良生源，进步办学效益深圳招考。
但就教学而言，清北生未必就比6所部下师范生强深圳招考。师范生究竟结果是履历过专业进修和专业训练的，在教育教学，专业素养，专业技能和专业常识方面占有必然的优势。但也只是占优势，并非绝对的。
就拿我们学校来说，本年参与市级教学大赛，被评为市级教学妙手的两位教师都长短师范类院校结业的，并且此中一位学的专业和教育底子就不搭边深圳招考。
所以说深圳招考，当教师有几个需要前提：
第一、爱教育深圳招考，有激情；
第二、有扎实的学识根底和常识储蓄；
第三、有必然的先天；
第四、进修过专门的教育理论和专业技能深圳招考。
当教师差别于搞科研，有些清北生搞科研，搞研发没有问题，但是让他站讲台当教师未必能做到游刃有余深圳招考。
同样的事理，不是所有的师范生都有站台当教师的先天和才能，有一些师范生让他测验、答题，做科研都没有问题，但是让他站讲台却什么都讲不了深圳招考。
做为国内两所顶级大学结业生，不要说深圳雇用中学教师偏重和喜爱于清北生，就是任何一个企业、公司，用人单元都喜好清北结业生深圳招考。
清北生与6所部下师范生放在一路，只能说清北的牌子亮，但就教育教学才能而言，未必谁比谁强深圳招考。但有一点是必定的，清北生能去当教师，那是一个很好的导向。
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