第一条 为保障国度和社会对军人随军家属就业安设的优待，实现随军家属充实就业，促进戎行战斗力建立与社会协调开展，按照有关法令律例，造定本法子军人随军家属就业安设法子。
第二条 本法子所称随军家属，是指经戎行师（旅）级以上单元政治机关批准，并打点了随军手续的现役军人配头军人随军家属就业安设法子。
第三条 随军家属为国防和戎行建立做出了奉献，其就业安设享受国度和社会的优待军人随军家属就业安设法子。国度机关、人民团体和企事业单元等，都有领受安设随军家属的义务。
第四条 随军家属就业安设工做应当贯彻国度就业安设政策，对峙社会就业为主、内部安设为辅，鼓舞搀扶自主择业创业，不竭进步随军家属就业安设量量和程度军人随军家属就业安设法子。
第五条 处所各级人民政府负有做好随军家属就业安设工做的重要责任，应当按照国度有关政策律例，连系当地区现实，造定随军家属就业安设详细法子，指点、催促有关部分和单元落实随军家属就业安设工做军人随军家属就业安设法子。
第六条 戎行各级应当积极共同处所人民政府及其有关部分做好随军家属就业安设工做，主动供给随军家属相关情况，教育引导随军家属树立准确的就业不雅，组织随军家属参与职业技能培训，并做好内部安设工做军人随军家属就业安设法子。省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地队伍随军家属就业安设工做的牵头组织单元，应当充实阐扬桥梁纽带感化，协调处所人民政府造定详细安设法子，并协同抓好工做落实。
第七条 随军前是在编在岗公事员的随军家属，根据属地办理、专业对口、当场就近原则，在体例职数范畴内由领受单元连系本单元和本人现实情况，根据有关规定停止安设军人随军家属就业安设法子。领受单元明白人员后，应当在6个月内打点领受手续。
第八条 随军前是事业单元在编人员的随军家属，根据属地办理、专业对口、当场就近原则，由驻地人民政府督导各事业单元在体例内拿出必然数量的岗位停止定向雇用军人随军家属就业安设法子。领受单元明白人员后，应当在6个月内打点领受手续。随军家属契合事业单元雇用前提的，同等前提下优先聘用。
第九条 随军前在中央和处所实行垂曲办理单元工做的随军家属，是公事员的参照本法子第七条、是事业单元在编人员的参照本法子第八条停止安设军人随军家属就业安设法子。各地垂曲办理单元应当撑持和落实本地政府安设随军家属的使命，详细法子由省军区系统会同驻地人民政府按照相关单元的体例情况、用人需求，商相关单元造定。
第十条 烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属需要安设就业的，本地人民政府应当优先安设军人随军家属就业安设法子。
第十一条 国度鼓舞有用工需求的企业安设随军家属就业军人随军家属就业安设法子。国有、国有控股和国有本钱占主导地位企业在新招录职工时，应当按照企业的现实用工需乞降岗位任职资格要求，连系随军家属专业特长、履历学历等情况，根据恰当比例择优聘用随军家属，详细比例由各省级人民政府确定。
第十二条 处所各级人民政府应当迁就业困难的随军家属纳入政府就业搀扶范畴，通过供给就业办事、鼓舞企业吸纳、公益性岗位援助等体例有针对性地帮忙就业军人随军家属就业安设法子。
第十三条 处所各级人民政府及其有关部分应当积极鼓舞和搀扶随军家属自主择业、自主创业；对处置个别运营的随军家属，根据国度有关优惠政策赐与撑持军人随军家属就业安设法子。
第十四条 驻地偏僻、缺乏社会就业依托的队伍，应当充实发掘内部安设潜力，通过创办营区办事网点等形式，更大限度安设随军家属，缓解社会就业压力军人随军家属就业安设法子。戎行和处所人民政府有关部分应当赐与需要的帮忙和撑持。
第十五条 处所各级人民政府及其有关部分应当鼓舞随军家属按照其特长、就业意向和社会用工需求，积极参与职业培训军人随军家属就业安设法子。对参与职业培训的，按规定赐与职业培训补助；通过初度职业技能判定并获得职业资格证书的，按规定赐与职业技能判定补助。随军家属经培训并参与职业技能判定合格的，发放响应的职业资格证书。
第十六条 军地各级应当加强对随军家属就业安设工做的组织指导，成立由处所人民政府、省军区系统和驻军构成的随军家属就业安设工做协调指导小组，负责随军家属就业安设工做军人随军家属就业安设法子。
第十七条 随军家属就业安设工做协调指导小组应在每年岁首年月召开会议，摆设年度安设工做；年中停止一次查抄督导，查找整改问题；岁尾停止总结传递，促进工做落实军人随军家属就业安设法子。人力资本社会保障部与解放军总政治部成立结合督导机造，对各省、自治区、曲辖市落实随军家属就业安设工做情况停止查抄指点。
第十八条 中国人民武拆差人队伍随军家属就业安设，根据本法子施行军人随军家属就业安设法子。
第十九条 本法子自2013年10月8日起施行，以往有关随军家属优待安设的规定与本法子纷歧致的，以本法子为准军人随军家属就业安设法子。
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