感激邀请！明白告诉您：能够停止随调安设军人随军家属就业安设法子。那是有相关政策支持的。良多网友关于那一块问题似懂非懂，有些人的答复更是“误人子弟”。你能够参考老谢的另一个关于“家属随军安设有关问题的答复”，也能够私信我交换。那里简单说一下。
随军家属在随军前有正式工做的（行政编、事业编），凡是按照小我情况停止对口安设，本来是公事员的仍是公事员，本来是事业编的仍是事业编军人随军家属就业安设法子。您本来的身份是正式在职的高中教师，那么凡是仍然是安设到队伍驻地的高中担任教师。打点的时间：每年的5-6月份，大单元会同一下通知，同一打点，负责单元：人力资本部分。详细请问你的军人老公。
打点流程：接通知后，各所属单元，按照通知要求对照前提，将契合的人员以党委名义正式书面上报人力资本部分，人资部分初审契合前提后，要求将家属人事档案提调出来，交到人资部分，那一步十分关键，也很难军人随军家属就业安设法子。然后，人资部分上交大单元，大单元同一与本地相关部分对接（凡是是人社局或组织部），处所汇总后，由编办按照详细情况拿出岗位方案，对口研究安设，人社局下发安设方案通知给队伍，队伍通知家属打点相关的人事调脱手续，到相关单元报到，转移接供等。打点周期：1-3年。留意事项：提调人事档案——重要重要重要！【那个各地有各地的做法，必然记得要沟通好！】
相信组织、依靠组织军人随军家属就业安设法子！！！
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