职工社保为什么交25年才气领钱，各人觉得合理吗？不晓得你是从哪里得到的那个动静，哈哈，仍是好勤学习一下社保法吧社会养老保险条例。
根据社保法第十六条的规定， 参与根本养老保险的小我，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取根本养老金社会养老保险条例。也就是说，参与职工养老保险的小我，要领取养老金必需要同时满足两个前提，即到达法定的退休年龄，法定的退休年龄就是男性到达60周岁，女职工到达50周岁，女干部和女性灵敏就业人员到达55周岁，就叫契合法定的退休年龄；第二个前提就是养老保险累积缴费年限到达15年，那个15年的是一个根本的缴费年限，也是更低的缴费年限，只要那两个前提同时满足，我们才气打点退休，按月领取根本养老金。
当然关于有的人来讲，缴费25年才气领到养老金，那是也是一般的社会养老保险条例。好比做为在岗职工，固然养老保险的缴费年限已经超越了15年，但只要在没有到达法定的退休年龄之前，单元上班一天，用人单元就要继续为其缴纳养老保险等社会保险，曲抵达到法定的退休年龄为行，那种情况一般缴费年限就会超出25年或是30年，有的人以至能够到达40年，但是缴费时间越长，养老金就会越高，那是养老金计发的根本规则。
关于灵敏就业人员来讲，若是养老保险缴满了15年，但是还没有到达法定的退休年龄，那也是不克不及打点退休的，若是继续缴费，也有可能缴费到达25年或是超越25年，但因为缴费25年和15年比拟，养老金的差距也长短常庞大的社会养老保险条例。当然做为灵敏就业人员来讲，若是养老保险缴费满15年以后，本身不想交了那也是允许的，停缴以后也不会影响此后本身到了法定的退休年龄定时打点退休。
综上所述，你所说的养老保险峻缴费25年才气领钱的动静是错误的，根据社保法的规定，养老保险只要缴纳15年，到达法定的退休年龄就能够打点退休；若是缴费满15年，还没有到达法定的退休年龄，要缴满25年才气打点退休那也是有可能的社会养老保险条例。
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