我在省属科研院工做，我们单元已改完，但省里差别意验收，同时科研人员也有对变革不满上告的政府机构变革。本次变革中央规定：不允许职工下岗，人员分担理、技专、工勤三类，那问题就来了，象我院是副厅局级单元，下辖正处级的五个研究所、四个分院，近千人，院机关就一百六、七十人，那些人大都是办理处室的，都有高级职称，却从未搞过科研，走办理系列，工资要降几千块，同时上级又要求机关人员必需减半，减那去？好比党委办、组织部、宣传部、共青团、纪委、监查处、人事处、财政处、审计处、基地处……都是大学结业，都是副高职以上职称，减到各研究所？可研究所是有体例限造的，各所已满编，同时职称也满（如今科研单元实行评聘分隔造，评只要前提够，就可评上，但不兑现代遇，聘是有目标的，评上易，聘上难于上彼苍），咋办？变革光强调公益不可，人咋办，都是四十几岁，处长当不上，来个副高职职称吧，至少工资不亏，如今要他们走办理系列，那就是个处员，工资由近万元降为三千多元，矛盾出来了。走技专吧，他们大学结业进单元就没干过，同时，我单元是搞天然科学研究的，而机关的人都是学文科的，咋弄？进退都难。
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