根据中央的统筹摆设，乡镇机构变革无疑是出格好的政策，但是乡镇情况复杂，人员背后关系复杂，而级别更低（正科级），无法变革彻底，存在只是挂个牌子，应付上级的催促政府机构变革。变革其实应该是大刀阔斧的变革，落实人员三定，成立乡镇二级机构，什么体例的人干什么事才是最底子的。目前混编混岗现象照旧存在，各类工做交织复杂，那就不克不及更好的为民办事。
处理办法：
严酷落实三定计划政府机构变革。按照三定落实人员活动，细化办公室和中心，让公事员施行党的方针政策，事业编落实公益办事。
实正的权力下放政府机构变革。县级下放的人和事要前期指点，不克不及当甩手掌柜。乡镇要做好对接，按照物尽其用人尽其才的法子合理分配，阐扬小我的更大感化。
待赶上要合理政府机构变革。公事员和事业编待遇要尽快持平，让处事员心理上得到慰藉，在工做上乡镇也要合理分配，制止出忙的忙死，闲的闲死。
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