山西焦煤“六定”变革政策解读小组别离在集团总部、西山煤电、汾西矿业、霍州煤电对 “六定”变革相关轨制法子停止领会读，现场解答了各人遍及存眷的内部退养、薪酬待遇、机构设置、竞聘前提等问题变革计划。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长马步才在总部出席了会议。
通过解读，与会人员一致认为，山西焦煤的“六定”变革相关轨制法子站位高、接地气，顶层设想人道化，处理了重组企业的许多灾点、焦点问题，具有很强的科学性、可操做性变革计划。各人一致反映此次变革势必对新焦煤建立、实现高量量转型开展产生深远影响。
与会人员暗示，将认实宣传好、贯彻好、落实好山西焦煤“六定”变革发动会精神，进一步进步政治站位，在思惟上、动作上与山西焦煤各项决策摆设连结高度一致;将自觉站在建立新焦煤、打造具有全球合作力的世界一流炼焦煤和焦化企业的高度上，不折不扣拥护并撑持新焦煤建立的各项决策摆设，用积极的工做立场包管各项工做高效有序推进变革计划。
会议要求，各单元要深入体会山西焦煤“六定”变革发动会精神，站在建立新焦煤的高度，从全局动身，理解变革，拥护变革，撑持变革，维护变革变革计划。要严酷落实“八严酷、八严禁”的规律规定。要落实责任，扎实工做，确保变革期间平安消费运营等各项工做平稳有序。要做好变革相关轨制法子的解疑释惑工做，进一步凝聚人心、提振士气，为变革营造优良气氛。
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