你属于非深户在深圳交了173个月的社保，如今赋闲分开深圳了，社保怎么处置更合算？若是不是到北京上海工做，那么社保关系保留在深圳必定是最合算的深圳社会保障。你在深圳交了173个月的社保，现实上只要社保关系保留在深圳，就已经到达了将深圳做为退休地的根本前提之一，为了确保此后到达法定的退休年龄，能回到深圳来打点退休，社保关系能够如许来处置。
第一，将社保关系保留在深圳，以小我身份在深圳缴纳职工社保深圳社会保障。根据深圳特区养老保险条例的规定，非深圳户籍人员，只要契合将广东省和全国将深圳确定为退休地的前提，即在深圳缴纳养老保险10年以上，在深圳和用人单元解除了劳动合同的，能够灵敏就业人员身份在深圳继续缴纳职工养老保险和医疗保险，累计缴费年限到达15年以上，到达法定的退休年龄，可在深圳打点退休；医疗保险到达深圳的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而末身享受医保待遇。
第二，将社保关系保留在深圳，在其他处所从头就业的，可打点临时账户继续缴纳职工社保深圳社会保障。若是你分开深圳后，到其他城市从头就业的，因为男性超越50岁，女性超越40周岁就不克不及在转移养老保险关系，那么根本养老保险关系仍是保留在深圳，那么在其他城市就业的，只能在其他城市打点社保临时关系，继续缴纳职工社保。待到达法定的退休年龄时，再将在其他城市缴纳的职工养老保险和医疗保险关系转移到深圳，合并归集到深圳累计计算缴费年限打点退休。
第三，若是契合养老保险转移的前提，从头在其他城市就业，养老保险在其他城市缴费超越10年的，只能在其他城市打点退休深圳社会保障。分开深圳之后，若是男性在50周岁以下，女性在40周岁以下在其他城市就业的，并且在其他城市不属于户籍所在地并不断工做抵达到法定的退休年龄，但是养老保险缴费不满10年的，仍然契合在深圳打点退休的前提，即便养老保险关系转出了深圳，到了退休年龄时，仍然需要将养老保险关系转回深圳并在深圳打点退休；若是是回到了老家或是户籍所在地就业的并在老家或是户籍所在地到达了法定的退休年龄，那么只能在老家或是户籍所在地打点就业；在其他城市不属于户籍所在地，工做抵达到法定的退休年龄，养老保险缴费超越10年的，只能在其他城市打点退休。
综上所述，因为除了北京上海以外，深圳的职工社会均匀工资都要高于其他城市，若是将社保关系保留在深圳，在深圳打点退休才是比力划算的，但需要以小我身份继续在深圳缴纳职工养老保险和医疗保险；在其他城市就业，只要不在户籍所在地，或是在他处所养老保险缴费满10年的，也能够在深圳打点退休，享受深圳的退休待遇深圳社会保障。
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