1深圳市工资付出条例。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个别经济组织(以下统称用人单元)和与之构成劳动关系的劳动者。
2深圳市工资付出条例。国度机关、事业组织、社会团体和与之成立劳动合同关系的劳动者，按照本规定施行。
3深圳市工资付出条例。本规定所称工资是指用人单元根据劳动合同的规定，以各类形式付出给劳动者的工资报答。
4深圳市工资付出条例。工资付出次要包罗：工资付出项目、工资付出程度、工资付出形式、工资付出对象、工资付出时间以及特殊情况下的工资付出。
5深圳市工资付出条例。工资应当以法定货币付出。不得以实物及有价证券替代货币付出。
6深圳市工资付出条例。用人单元应将工资付出给劳动者本人。劳动者本人因故不克不及领取工资时，可由其亲属或委托别人代
领深圳市工资付出条例。
7深圳市工资付出条例。工资必需在用人单元与劳动者约定的日期付出。如遇节假日或歇息日，则应提早在比来的工做日付出。工资至少每月付出一次，实行周、日、小时工资造的可按周、日、小时付出工资。
8深圳市工资付出条例。对完成一次性临时劳动或某项详细工做的劳动者，用人单元应按有关协议或合同规定在其完成劳动使命后即付出工资。
9深圳市工资付出条例。劳动关系两边依法解除或末行劳动合同时，用人单元应在解除或末行劳动合同时一次付清劳动者工资。
10深圳市工资付出条例。劳动者在法定工做时间内依法参与社会活动期间，用人单元应视同其供给了一般劳动而付出工资。社会活动包罗：依法行使选举权或被选举权;被选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女结合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动榜样、先辈工做者大会;《工会法》规定的不脱产工会下层委员会委员因工做活动占用的消费或工做时间;其它依法参与的社会活动。
11深圳市工资付出条例。劳动者依法享受年休假、投亲假、婚假、丧假期间，用人单元应按劳动合同规定的尺度付出劳动者工资。
12深圳市工资付出条例。非因劳动者原因形成单元停工、停产在一个工资付出周期内的，用人单元应按劳动合同规定的尺度付出劳动者工资。超越一个工资付出周期的，若劳动者供给了一般劳动，则付出给劳动者的劳动报答不得
低于本地的更低工资尺度;若劳动者没有供给一般劳动，应按国度有关规定打点深圳市工资付出条例。
13深圳市工资付出条例。
用人单元在劳动者完成劳动定额或规定的工做使命后深圳市工资付出条例，按照现实需要摆设劳动者在法定尺度工做时间以外工做的，应按以下尺度付出工资：
(一)用人单元依法摆设劳动者在法定尺度工做日时间以外耽误工做时间的深圳市工资付出条例，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资尺度的150%付出劳动者工资;
(二)用人单元依法摆设劳动者在歇息日工做深圳市工资付出条例。
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