党委办公厅,绝对不要丝毫踌躇深圳市委组织部。
本人正在组织部工做深圳市委组织部。固然条理不到省,但事理是相通的。题主之所以会拿组织部与党委办公厅相提并论,不过乎是因为组织部是管干部的单元,关乎小我前景的问题,天然是近水楼台先得月。然而,事实并不是如斯。
01 到底谁在管干部深圳市委组织部。是书记不是部长,虽然有些单元副职岗位,书记会相对罢休。干部问题是核心问题,第一位的问题,那么重要的工作,怎么会假手别人,必需牢牢掌握在党委书记手中。党委办公厅几乎只要一件重要的事,就是把书记办事好,整个单元都是围绕书记转,在书记面前晃。组织部更多的时候,是饰演施行角色,而非各人想的决策的角色。组织部内部,只要部长和分担干部的副部长才有讨论干部选配的资格,其别人底子沾不上边,包罗干部处长,只要施行。
02内部上位规律深圳市委组织部。到党委办公厅,那就是冲着副主任的位置去的,并且根本都是内部提拔,到了副主任的岗位,转正根本就有保险了,有恰当的时机就会到此外单元担任一把手。组织部呢,想要内部提拔为副部长,是有的,但要有时机,因为组织部的副部长,一般城市是正职待遇,在副部长的位置上呆的时间相对会长一些,有些人以至一当就是十几年,挡了后面人的路,最初只能去外面弄个一般的副职,转正就难了。
03外放去向比照深圳市委组织部。以我的有限的经历来看,良多人对组织部的干部才能承认度不如“两办”,出格是有些干部,以至是高级指导干部,认为组织部的干部只会搞虚的,来现实的不可。不克不及重用。在那种情况下,若是一位组织的干部想要去一个相对重要的单元担任一把手,难度很大。必需要书记对组织部的十分满意,信赖组织部长,同时组织部长要相对强势,愿意为你担负必然的言论压力。两者缺一不成。反不雅办公厅副主任的去向没必要多说,重要岗位多的是。
从以上三点来看,没有理由不选办公厅深圳市委组织部。只是要留意一点,必然要去指导看得见的核心岗位,即便刚起头不是,也要表示出本身是那块料。究竟结果,不管在哪,人们能看到的就是舞台中间那一小块,指导也不别的。
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