《江苏省工资付出条例》规定，确定加班工资基数的原则为：（1) 用人单元与劳动者两边有约定的，从其约定深圳市工资付出条例。（2)两边没有约定的， 或者两边的约定尺度低于集体合同或者本单元工资付出轨制尺度的，按 照集体合同或者本单元工资付出轨制施行。（3)前两项无法确定工资 尺度的，根据劳动者前12个月均匀工资计算，此中劳动者现实工做时 间不满12个月的根据现实月均匀工资计算。可见，各地对确定加班工 资基数的原则存在差别规定，因而对加班工资基数的计算问题，若是处所有规定的从其规定，无规定的按劳动者一般月工资尺度计算。
声明
1、本文仅代表作者观点，文章内容仅供参考，不代表本站立场。
2、本网站部分文章来源于网络，如有侵权，请来留言告知，本站将立即改正。
3、作者投稿可能会经本站编辑修改或补充。
4、如本网站转载的作品涉及版权问题，请原作者持相应版权证明与本网站联系。
- 上一篇： 关于修改《广东省工资支付条例》决定(送审稿)修改内容是什么？
- 下一篇： 深圳市住房保障条例是什么？
