深圳事业单位有在编工勤职员的，是前些年才有的存量，年龄都比较大，有的已经退休了深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。工资比专业技术人员低一些，但还是很可观的，具体多少不清楚，大概和初级职称的专技人员待遇差不多吧，一年二三十万，也要看工龄和级别。
现在没听说有新入编的工勤职员了，不过多了管理岗职员，相同级别下，管理岗的工资比专业技术岗要低一些深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。在深圳，在编职员不论专技岗、工勤岗还是管理岗，各方面都是比较稳定有保障的，待遇都不会差。
事业单位还有一种在编的职工，不是职员，是雇员，待遇要差一些，工资社保公积金绩效等综合收入一年大概有十六七万深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。这种也是历史遗留问题，是前些年主要面向深圳户籍人口招聘的。工资虽然低一些，但是属于在编人员，比较稳定，对一些不用操心买房而学历相对比较低的深二代深三代来说还是可以的。
事业单位也有不在编的职工，属于劳务派遣的，这种工资不好说，有比在编雇员低的，几千块一个月；有比雇员多但比职员少的，一个月一万多；也有少数比在编职员高的，一个月两万多深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。前段时间看一些单位招综合文字岗、政策研究岗，年薪一般开到30万，甚至有最高达到60万的。
深圳是一个神奇的城市，事业单位里有不同层次的员工；也是一个相对公平的城市，逢进必考，机会多，只要努力就有可能从不在编考上在编，从雇员考上职员深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。都见过。
以上，略知一二，了解不全，仅供参考深圳市机关事业单位雇员管理试行办法。
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