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军人的整体福利待遇一直是人们重点关注的问题，这人在福建一的时候，即便不是在战争年代，但是对于国家的动荡和灾害都要十分的重视，居然时刻冲在中国抗震救灾的第一线，那么中国对于整体的军属随军政策到底有怎样的改革政策呢？我们今天就来解读一下军属随军政策的具体内容。
军人家属随军的条件
既然家属随军的政策从1963年就已经接力开始，并且在1991年作了进一步的整体完善政策，在2011年，国务院，中央军委批转了公安部，原总参谋部，原总政治部，原总后勤部关于调整军人家属随军政策的整体意见，你放过了家属随军政策。
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将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件，由副军营或服役满15年，统一调整为副连职，
取消艰苦边远地区部队干部的家属随军条件，
在特殊岗位工作的家属干部取消随军条件，
将驻京城区部队干部的家属随军条件，由正营或服役满15年，统一调整为副营职
艰苦边远地区的部队干部家属随军条件，由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
地区，岗位军人家属的的随军条件区别在哪？
不同的地区，不同的岗位，随军家属的条件也会有所不同，为了保持地区政策的仪式性，并且保证必须政策的一致性，按照不同地区的设置，整体随军条件，边远地区，岛屿地区和特殊岗位，进行整体随军条件的倾斜，西藏自治区和一些边远地区进行同等的方式对待。
边远地区，艰苦地区，岛屿地区和特定岗位如何界定？
艰苦边远地区，按照人事部，财政部在之前的《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》当中就有所规定。
岛屿部队的整体界限，按照原总后勤的整体通知进行范围的执行，
特殊岗位的界定，保持与原政策的一次性，空勤干部，在舰艇船上服役的干部，在导弹卫星试验基地，试验或者导弹战略部队从事装配检验工作的干部。
随军家属有哪些待遇上的优惠？
选择随军的家属，经过批准之后，可以在部队驻地统一按照城镇户口进行落户，
随军配偶由部队向当地政府纳入安置计划，进行自主择业，相应的营业税等都会享受国家给予的福利，
子女可以在住地地方的军队院校进行入学，
无工作无收入的随军家属，每个月享受生活补贴，并且由部队进行统一安排基本养老和整体的医疗保险，
随军家属和干部和士官，按照职级保障整体的住房，
连队当中和士官配偶随军，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿；
家属选择随军条件，但是不选择随军的干部和士官，每个月会享受国家给予的夫妻分居补助
符合随军条件，无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，都享受相关的医疗待遇。
为随军家属缴纳保险，他们需要满足怎样的条件？
必然要求的条件有六种，
未就业没有收入，
劳动关系挂靠在一起，事业单位实际未就业，且没有收入，
从事未签订劳动合同的临时工，季节工等等，且劳动报酬低于社会平均工资的，
就业后因本人意愿中断就业，按规定不再领取失业老金，也不享受其他失业保险待遇，
未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的；
已经有工作并且高于社会平均水平的随军家属，应该如何安置就业？
随军之前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理专业就地原则，在编职位范围内，由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置，接收单位明确人员之后，在半年之内就是六个月完成征地手续，
随军前是事业单位在编人员的随军家属按照，地形专业对口，就近原则，由驻地人民政府督导，各事业单位在编拿出一定数量的岗位进行定向招聘，确定名单之后，在六个月之内办理手续，
随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军人员，是公务员的参照公务员管理法进行安置，
没有工作的随军家属有哪些就业政策？
随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下进行优先招录，
国有国有控股和国有资本占主导地位的企业，在招录员工时，要适当对随军家属进行放宽的照顾，
对于从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予帮助，
驻地偏远，缺乏社会就业依托的，通过开办民营服务网点等形式，最大限度地安排随军家属就业，
随军家属就业方面有哪些政策优待？
国家对于随军家属整体的就业是非常支持，而且有相关的优待政策的，鼓励随军家属发挥特长，就业意愿和社会用工整体需求，国家还会对余水英家属进行整体的培训，参加职业培训，给予职业培训的培训补贴，通过考试技能鉴定，并且取得相应的执业资格证书，还会给予职业技能的鉴定补助。
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