凝新聚力助成长 芳华待灼启新程
云天收夏色，木叶动秋声。在这充满希望的新学年开学季，又有一批新鲜血液融入到书院教师团队，为学校注入了新的生机与活力。为了让新入职教师尽快地适应学校工作与生活，迅速提升新教师教育教学实战能力，帮助新教师尽快融入书院大家庭，8月30日，深圳东方英文书院举办了2024年新员工入职培训。
书院王磊副院长致辞。他代表书院领导班子对各位新入职的同事表示热烈的欢迎，同时也对新教师提出了三点希望。一是希望大家尽快适应新环境，完成身份转变。书院是一个非常难得的好平台，学校内部资源丰富，生活环境舒适，希望新教师们用心爱学生，用心干事业；二是希望大家珍惜平台，通过学习不断提升业务能力。一要吃透上情。学懂弄通国家有关教育与改革的大政方针，指导性文件，所教学科改革与发展的前沿信息、趋势、方向、动态,学科顶级名师及其活动等。二要把握中情。要用系统论、整体观全面理解和把握所教学科教材体系，达到烂熟于心，驾轻就熟，游刃有余。三要摸清下情。即全面了解、读懂所教的每一个学生。达到“亲其师信其道”、“教学相长”的状态，共同建设我们的“学习共同体”；三是希望大家崇道敬业守规矩，争当模范教师。要有底线意识、树立好团队意识、珍惜当下，不断进取，找到自我归属感，愉快工作、幸福生活。
书院人力资源处曹艳雪副主任详细解读了书院的各项规章制度，确保每位新教师都能明确自己的职责与义务，同时也让各位新教师了解了书院为他们提供的保障与支持；《劳动合同》的讲解不仅让新老师们对自身的法律地位有了更清晰的认识，也增强了他们对书院的信任感；薪酬福利方面，详细介绍了学校的薪酬体系、社会保险等各项福利政策；职称评审是教师职业生涯中的重要环节，曹主任为老师们讲述了职称评审的流程、注意事项以及准备工作。继续教育作为教师专业成长的关键部分，培训中特别强调了教师终身学习的重要性和必要性。
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为进一步规范深圳东方英文书院教职工住房管理，提高住房效率，营造一个舒适的住宿环境，总务处房管负责人吕向华老师就书院教职工住房的相关管理规定进行了阐述。她分别从入住教工宿舍人员范围及住房标准、入住程序、宿舍内资产及押金、住房使用、住房退出、物业管理、住房费用收取标准、住房费用收缴方法、住房维修、住房钥匙等十个方面进行了详细的介绍，让新教师做到心中有数，居住安心有序。
教研室心理教研员杨桂枝老师进行了主题为《学生心理危机的识别与干预》的培训，此培训强调了每一位教师是学生心理危机干预系统中的重要部分，全员心育，每个人都应担起责任。每一位教师在工作中要善于观察、尊重理解，低调关注，适当肯定，弹性要求，积极援助，保护学生隐私，并配合班主任和心理老师，做好学生的心理健康教育工作。在与学生交流中，不带个人观点、不加评判，主动聆听，理解感受，齐心协力共护学生阳光成长，知心方可善育，润物亦可无声。
全国青少年冰心文学大赛辅导一等奖/创新杯教学大赛一等奖/学生作文新奥赛辅导一等奖获得者、宝安区优秀班主任、2024年书院“十佳教师”小学部高园园老师以《坚守教育阵地 做幸福教师》为题和老师们分享了自己的教育生活小故事，学会感恩带动感恩，言传身教，坚守教育情怀与梦想。作为一名班主任，用对方法，巧用力，重细节、善激励，通过“积分存折”、“班级超市”、“背多分”……等诸多办法诠释出一名班主任的睿智与才情。
深圳市优秀教师、宝安区学生最喜欢的班主任、2024年书院“十佳教师”高中部王忠贤老师为新教师作了《足履实地 行方致远》精彩报告。她从“什么是有人格魅力的教师？”话题引入，从如何快速提高自己的教学能力、向课堂40分钟要效率、向学生管理要质量及培养学生良好的学习习惯等方面与新教师进行教学经验分享。
最后，赵忠效首席就教学常规、德育常规、新课标新教材新课堂如何落实落地及教学基本功训练等给了新入职教师一些很好的指导性意见和建议，为新教师教育教学工作扎实有序的开展指明了方向。他鼓励各位新教师要以身示范、立德树人，做一位“心中有爱”的教师、“眼里有人”的教师、“手上有活”的教师和“脚下有风”的教师！
新学期，新征程。以培训相约、汲取力量，且行且思、且悟且行，携手并肩、共同成长。相信新入职的老师们会心怀梦想，珍惜当下，厉兵秣马，不忘初心，笃志前行，期待着在最美的教育路上遇见最好的自己！
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