企业办事不用再两头跑，真正实现就近办、简易办、一门办。昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，我市开设4家移动人才服务站，直接上门提供“一站式、个性化、零距离”服务，人事人才服务、社会保障、技能提升等182项公共服务事项均能办理。至此我市人才服务已经形成了以人才园服务大厅为中心，4家服务站为辐射点的“一园四点”服务新格局。
4家移动人才服务站分别是华为人才服务站、富士康人才服务站、前海人才服务站和大学城人才服务站。入驻地点不同，每家服务站的服务内容与方式也有所不同。
其中，针对华为公司国（境）内外科研专家、高精尖技术人才、驻外管理人员和技术骨干等人才数量多、工作忙、业务办理时效要求高的特点，服务站就重点提供高层次一站式服务，人才引进批量受理，专业技术资格认定预约提前办，员工档案代为转送，职称证书代领等多项特色服务。
富士康集团的下属企业遍布全市6大园区，有近18万名员工，业务量大、服务面广，人才结构多以一线技术操作类员工为主。服务站就重点提供职业技能培训、专业技术资格晋升、人才引进、高层次人才奖励补贴等“一站式、一条龙”服务。
“前海是深化深港合作，推进国际合作的核心功能区，集聚了400多家金融、服务、信息等高新技术企业；深圳大学城是我市科研院校群中心，为高层次人才培养、科研、高新科技信息国际交流提供了重要平台。前海及大学城两家人才服务站将人社服务触角加长延伸，服务覆盖扩面扩展，为更多企业人才提供高效便捷的人社服务。”
市人社局相关负责人介绍，人才服务站服务内容更加完善丰富，人事人才服务、社会保障、技能提升等182项公共服务事项都能在这办。服务方式灵活多样，除日常服务外，服务站将根据服务对象需求，量身定制专场服务活动，集中普及人社政策，解答企业及员工疑惑。
除实体服务外，服务站还灵活借助进驻单位的线上服务平台、微信服务等方式，打破时间、空间限制，缩短与企业及员工之间的服务距离，使人社服务不间断，交流无阻隔，回应更及时，服务效率更加高效快捷。
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