全国两会丨关注！这些暖心建议，涉及你的收入、职称等问题

安徽淮北矿业集团公司工匠大师工作室核心成员、高级技师、高级工程师杨杰：建议尽快出台相关政策配套的实施细则及政策落实清单，在发挥好市场和政府作用上下功夫，通过工资集体协商、增加财政投入、推出税收优惠、发布工资指导线和企业薪酬指导价位信息等方式，引导企业建立技能导向的薪酬分配制度，建立企业技术工人工资正常增长机制，提高技术工人的待遇水平。

全国总工会原副主席、书记处原书记陈荣书：建议国家出台相关政策，推动企业实行统一的人力资源管理制度。改革现行的企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，实现专业技术人才与行政管理人员横向交流与纵向晋升，打通职业生涯发展“双通道”，促进职工成长成才。

全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰：要把大国工匠和全国劳模、全国五一劳动奖章的评选结合起来，形成高技能人才梯次结构。建立大国工匠队伍的高端技能人才库，努力推进大国工匠待遇的提高，增加收入报酬，在政治上有荣誉、经济上得实惠、发展上受重用，增强成就感。 

福建省漳州市实验小学党委书记兰臻：作为体现教师长期在一线从事教学工作价值的教龄津贴，应与教师工资同比例增长，根据实际情况探索适当提高教师教龄津贴。依据社会整体物价水平或教师基本工资数额，建立按比例协调联动的办法，规定合适的百分比，与其他津贴、补贴同增长。 

北京市金台律师事务所主任皮剑龙：新问题要有新的制度加以应对，应在缴存制度上推陈出新，降低平台和从业人员的养老保险缴费负担。

对外经济贸易大学保险学院教授孙洁：新业态从业者外出务工时，有不少人在老家参加了城乡居民医保。要为这部分人群异地结算和异地报销制定更加灵活的政策，他们多是就近就业，可以在区域一体化发展的进程中，推动城乡异地就医门诊费用结算。

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文：通过商业保险和社会保险相结合的方式，为网约工群体提供特殊形式的保险。同时，为了刺激商业保险机构的供给，可以通过财政的介入，共同设计新业态工伤保障产品。