区事 | 深圳宝安高标准推进“学习强国”学习平台建设，助力基层高质量发展

“学习强国”学习平台上线以来，深圳市宝安区把平台的推广建设学习作为重要政治任务抓好落实，深入动员，层层组织，创新机制，党群联动，不断扩大平台在党员群众中的覆盖面和影响力，营造出热爱学习、崇尚科学的社会氛围，为推进新时代宝安高质量发展提供了强大动力。

截至2020年8月31日，宝安区18个基层党（工）委，平台总注册人数83555人（党员47237人、群众36318人），党员覆盖率100%，每日活跃度40%以上。全区向平台供稿960条，采用351条，其中全国平台选用24条，在深圳各区中名列前茅，其主要做法借鉴意义明显。

“学习强国”学习平台创意集市推广。（来源：宝安区松岗街道办事处）

强化组织压实责任，激发学习动力活力。宝安区委全面落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，“关键少数”带头学，“绝大多数”跟进学。区委主要领导带头，各级党组织书记率先注册、率先学习，形成一级带一级的学习氛围。按照区委部署，区委宣传部统筹负责学习平台在全区推广运用。

平台上线伊始，立即组织召开全区“学习强国”学习平台推广工作会议，召集全区18个基层党（工）委学习管理员现场培训、现场搭建基层党（工）委学习管理组。各基层党（工）委2天内完成下属党支部的学习管理组搭建工作。在市民培训平台“宝安第一课”开设“学习强国”专题，在线讲解学习平台的下载、注册、登录、学习等具体操作步骤。每日通报各党组织注册人数，由点到线、由线到面、全面铺开，2个月内实现全区18个基层党（工）委党员全覆盖。

理顺机制精心组织，保障平台有效运行。成立由区委常委、宣传部部长为组长的“学习强国”学习平台建设推广使用工作领导小组，将平台宣传推广工作纳入全区宣传工作要点。各基层党（工）委将“学习强国”学习平台推广工作纳入各单位工作规划及党组重要议事日程。将“学习强国”系列活动纳入单位财政预算，为“学习强国”活动提供经费保障。定期邀请区内外媒体召开宣传策划会，一起想点子、做产品、做宣推。组建网评员队伍，出台通讯员、网评员管理办法和发稿激励措施，提升各基层党（工）委、社会力量向平台输送优质稿件的积极性。

西乡网格中心举行“学习强国”及业务知识比拼活动。

（来源：宝安区西乡街道办事处）

运用“三步走”工作法，实现党员100%覆盖。为克服党员基数大、社区党员多、党员较分散等难题，宝安区委创新运用“三步走”推动平台推广。

一是发挥表率，机关党员主动带头学习。重点是抓住机关领导干部这一关键少数，让领导重视起来，让党员活动起来，把责任“扛起来”，把任务“落下去”，在机关事业单位形成注册、学习热潮，带动区域整体推进工作大氛围。

二是攻坚克难，破解两新党员宣传推广难题。区委宣传、组织、两新组织党委、分管领导、学习管理员共同摸索，利用“党委群”“党支部工作群”“学习管理组群”及时传达任务，在各企业范围内总动员，各学习管理员第一时间将工作要求、操作方法等在各级微信群发布，并及时给予党支部指导帮助，全区11000余名两新组织党员短时间内顺利纳入学习组织。

三是多措并举，扎实推进社区党员宣传推广。区委宣传部与10个街道分管领导一起，下沉街道、社区摸清党员实际人数及基本情况，有针对性地开展工作。发动社区干部、楼栋长、网格员上门服务，提供一对一、手把手的指导帮助；针对操作有困难的群体采取一对一电话指导，耐心讲解。通过“三步走”工作法，较好地推进了平台的推广建设工作，顺利实现全区47237名党员全覆盖推广目标。

发挥“工青妇”作用，确保群众推广有效果。宝安区委将“学习强国”学习平台宣传推广工作融入工会、共青团、妇联等群团组织和网格管理日常工作，推动党的思政理论扎根百姓心中。

一是发动工会力量，以工会干部、会员带动企业职工学习。沃尔玛大益店工会组织职工下载“学习强国”APP进行学习，并发动工会骨干动员宝安区8家沃尔玛门店600多名员工下载使用“学习强国”APP；安蒂亚美兰酒店工会发动职工学习的同时，还举办“万分户”免费用餐活动，累计支出20余万用于激励辖区学习达人。

二是发动青年团员力量，巧用“学习强国”学习平台给青年思想充电。组织青年团员、义工加入“学习强国”组织，举办街道大学生实习生“学习强国”夏令营写作班培训、“学习强国”青年说等活动，组建“学习强国”义工跑团等进行全方位宣传。

三是发动妇女力量，成立深圳首支“学习强国”巾帼宣讲队。组建501位妇女为代表的巾帼宣讲队，通过宣讲带动家人、邻居、同事、朋友一起学，在潜移默化中传递文明风尚，增进爱国情怀。

西乡街道“学习强国”老体协交流会。

（来源：宝安区西乡街道办事处）

坚持考核激励，确保真正用好“学习强国”学习平台。将“学习强国”宣传推广工作纳入全年意识形态工作考核范围，以基层党（工）委为单位，对学员人数、学员活跃度、总积分、人均积分等指标每日统计、每周汇总、每月排名。全面实施“三级督导学习体系”管理，鼓励学员在学习平台支部群相互交流学习心得、晒积分，保持学员活跃性。组织开展学习标兵评选，通过表彰“学习强国”学习达人活动，增强学习荣誉感。

坚持多种形式，激发党员干部群众学习热情。推行“四个学习”，每天上线自己学、周五下午集中学、交流心得相互学、党建引领常态学。将“学习强国”与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设和精神文明建设等紧密结合起来，做到学用结合；利用微信群、朋友圈、党支部党员生活会等平台分享“学习强国”学习平台资讯，交流学习心得；依托“学习强国”“智慧党建”等平台开展主题教育知识竞赛、主题教育“大家谈”等各类学习活动，让学习更加具象生动、入脑入心。

坚持守正创新，提升学习平台传播吸引力。举办工会知识竞赛、原创音乐征集大赛、系列体育赛事、世界读书日分享活动、“学习强国”美谈、雅谈等文化活动，吸纳全区文化钟点工宣传推广学习平台。举办社区知识竞赛、强国征文比赛、义工跑团等群众性活动，扩大学习平台影响力。定制“学习强国”主题手持风扇、环保袋等宣传品分发给参与活动的市民，增强群众对“学习强国”学习平台的亲切感和信赖感。推出原创“学习强国”木偶快板剧系列、打造“‘学习强国’吉祥娃娃——王学习”icon（标志符号）、设置主题打卡点和主题街区等群众喜闻乐见的方式，推动“学习强国”学习平台迅速在宝安落实落地、开花结果。

西乡街道沃尔玛“学习强国”积分比赛颁奖典礼活动。

（来源：宝安区西乡街道办事处）

学思践悟，“理论字典”发挥作用，党组织更加坚强有力。宝安广大干部逐步形成工作前上“学习强国”学习平台输入关键词，查找习近平总书记重要讲话，搜索上级文件、会议、调研等各类理论依据的习惯，让学习平台功用得以发挥。全区各级党组织把用好“学习强国”学习平台作为履行党建主体责任的关键一招，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，宝安区党建主体责任考核连续两年获得全市第一。

学以致用，干部队伍作风、能力明显提升，各项工作进展良好。通过学习提高素质、统一思想、指导实践、推动工作，适用宝安“双区”建设需求，主动作为，形成想干事、能干事的氛围。区有关部门用3个月时间强力拆除侵占国有土地8年之久的“光之明”违建；全区299名干部火线集结，9个月连续作战平稳和谐拆除了493栋“一水”遗留建筑……通过学习，全区党员干部面貌焕然一新，充分展现了新时代宝安干部攻坚克难、担当作为的精神风貌。

学习强区，通过强化学习推动宝安各项事业发展开创新局面。贯彻落实习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，在全国率先发布区县级工业互联网白皮书，启动工业互联网标识解析综合二级节点；贯彻落实习近平总书记关于创新驱动发展的重要论述，制定全国第一部纯中医治疗医院设置标准，成立全国区县级首只中医药发展基金；贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，完成投资454亿元，改造排水小区4681个，实现了完全意义的雨污分流，践行了“绿水青山就是金山银山”的理念。

内容来源：学习强国深圳学习平台、滨海宝安

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