2020深圳全球招商大会今天召开。记者获悉，近年来，深圳积极把握粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”重大发展历史机遇和区位优势，不断完善人才政策，优化营商环境，助力企业广纳贤才。今年正式实施的深圳市境外高端人才和紧缺人才个人所得税优惠政策，受到企业和人才的普遍欢迎，共有3105名申请人完成申报。
为了支持粤港澳大湾区建设，我市今年相继发布了《关于落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》和《深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》，对个税补贴政策进行优化细化。
记者了解到，政策的惠及面比较广，在申报年度内在深圳市的工作天数累计满90天的境外高端人才和紧缺人才都可以申报。其中“境外人士”包括港澳台和外国国籍人士、海外华侨以及取得国外长期居留权的回国留学人员。“高端人才”是指经政府认定的高层次人才，包括国家、省、市认定的境外高层次人才、重大人才工程入选者、持“人才优粤卡”或外国来华工作许可证（A类、B类）或外国高端人才确认函的人才。“紧缺人才”是指在我市重大创新平台、科研院所、重点发展产业、重点领域就业创业的中层以上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才，这批人才由用人单位确认即可。
在日前举行的2020深圳全球招商大会的新闻发布会上，深圳市人力资源和社会保障局副局长谷云宏透露，8月1日，境外高端紧缺人才个税优惠政策正式在深圳落地，全面启动申报工作。至9月15日申报截止时，全市共有3105名申请人完成申报。从推出后的实际反应来看，这项政策受到的企业和人才的普遍欢迎。
“对在深圳工作的境外高端人才和紧缺人才，按深圳与香港个人所得税税负差额给予补贴，该项补贴免征个人所得税。比如某一个企业的一名外籍高管，他2019年度的个人应纳税所得额为100万元，如果按照香港的税法需要缴纳15万元的税，而他在深圳已经缴纳25万元个税的话，这个差额就是10万元，他就可以获得10万元的个税补贴，人才实际税负水平明显降低。”谷云宏表示，对企业来说，政策进一步降低了用人成本，拓宽了选才的空间，营造了更优惠、更有竞争力的发展环境。对人才而言，政策减轻了他们的税负，营造了良好的创新创业环境。尤其是港澳人才，对吸引他们来深圳创业就业将起到积极促进作用。
谷云宏表示，深圳将始终坚持“聚天下英才而用之”的理念，不断完善各项人才政策，提升服务，为企业引才护航，为人才在深发展助力。欢迎全球客商和优秀人才来深圳这片热土，共享“双区”发展的红利，共创美好未来！
内容来源：深圳特区报
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