拖欠和克扣工资是什么意思？劳动法网络

拖欠、克扣工资是指未按时支付工资，未按约定工资支付深圳法律网。

【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉的，由劳动监察大队责令限期缴纳。逾期不支付的，可以要求追加赔偿。赔偿标准：应付金额的50%至100%。投诉时，应提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。

【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如以未按时足额支付工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请解除劳动关系，支付工资和经济补偿金。如果还想维持劳动关系，只能要求支付工资。

申请劳动仲裁时，应当提交仲裁申请书(一式两份)；证据清单及相应的证据材料(2份)，主要包括劳动合同和工资银行票据；身份证复印件(1份)深圳法律网。