深圳引进人才的新政策是什么？

深圳市人力资源和社会保障局今日公布2017年深圳人才引进新政策，取消在职人才引进深圳居住证要求。35岁以下的全日制大专人员可以直接介绍，45岁以下的全日制本科人员可以直接介绍。

2017年，人才引进申请流程更快。2017年人才引进政策将于2017年1月1日正式实施，包括应届毕业生录取政策和在职人才引进政策。

根据市委、市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》和市政府《深圳市户籍迁入若干规定》要求，结合“放开管理服务”改革和“强区放权”要求，深圳市人力资源和社会保障局修订完善了深圳市人才引进政策。2017年，人才引进政策评估机制更加灵活高效，招投标流程更加便捷，突出了人才优先、务实便捷的特点。

根据“配送服务”改革的要求，2017年人才引进政策简化了申请材料，优化了办理流程，提高了服务质量，提高了引进效率。2017年人才引进政策根据实施人才入户和现有人才入户的要求，调整优化人才评价机制，重点引进深圳产业发展急需的人才，提高人才引进政策的针对性和准确性。

放宽年轻、专业和高技能人才的引进条件。特别要注意的是，2017年人才引进政策有很多创新。包括进一步放宽引进年轻、专业、高技能人才的条件，如35岁以下全日制大专人员、45岁以下全日制本科人员、45岁以下中级专业技术人员、35岁以下深度参保三年以上的高级工等。从而更好地为深圳经济社会发展提供人才支撑。

此外，根据“配送服务”改革的要求，新政策简化了人才引进的流程和申请材料，大大提高了人才引进的效率。比如简化毕业生收到的就业创业证明材料、毕业生推荐表、成绩单等申请材料；取消深圳居住证对在职人才引进的要求。

新政策实施后，人才引进的办理时间可以大大缩短深圳人才考试网。

毕业生收到网上办理的全过程，报到到达，一次性完成深圳人才考试网。