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深圳每年聘用中小学教师28万人,带薪休假165天,优先申请住房公寓。你想去吗?

小鹏 职场人生 2020-12-16 22:30:14 6526 0 教师深圳要求不能

高薪极具诱惑力,但要不要去,需要科学的自我评价。虽然中小学教师的待遇有所改善,但总体来说还是不尽如人意。(据教育部统计,全国19大行业教师工资从80年代前国民经济各行业倒数三名上升到深圳品控招聘第七名。人均已达到9万多元,相对于普通农民工、清洁工、部分产业工人,似乎有着突出的优势。)深圳年薪28万,聘请中小学教师,还有很多其他福利。比如带薪休假,住房公寓(优先申请)等等。

深圳每年聘用中小学教师28万人,带薪休假165天,优先申请住房公寓。你想去吗?

毫无疑问,这项政策是深圳质量控制的一项有吸引力的招聘。那么,看到如此优惠的条件,作为一个教育工作者,你真的无动于衷吗?

深圳每年聘用中小学教师28万人,带薪休假165天,优先申请住房公寓。你想去吗?

第一,想拿工资没有错。教师不应该被道德绑架。老师和社会都有很高的道德期望。这本身就可以理解——“老师、传道、授业、解惑”。这种“说教”不能简单理解为“传授知识和道理”,而是生命、世界乃至宇宙的真谛。今天,我们提倡“以德育人”。本质上,“道”与“德”是相通的!

所以,在普通人眼里,我们的老师真的需要甘于贫穷,甘于付出,所谓“一餐一饮”。

其实作为一种道德期望,这并不是没有道理,而是作为对人的一种要求,真的是要求很高。司马迁在《货殖列传》中说:“天下繁华为利,天下繁华为利。千倍之王,千户之王,百室之王,还苦于贫穷,而普通人呢?”

可以看出,世界上所有的人,为了自己的利益而努力,享受着这样或那样的东西。

自然,教师作为芸芸众生之一,也有权利追求更好的生活,或者更高的经济待遇!

第二,高薪背后的高价,高薪和生活质量高,不一定画等号。我们要从多方面看问题。单纯看数字,深圳教师年薪28万,毫不夸张的说相当于内地2-3年的工资总额!对于年轻教师来说,可能相当于4年!

1=3,可能就是这么来的吧!

但很多时候,不能只看数字,还要对生活成本做整体核算。

三水三鑫在成都工作,年收入10万左右。成都房价在1.5万到2.5万之间。如果一年不吃不喝,大概每平米能卖4-6个人。20年不吃不喝可以买房。

我的同学,在县城工作,年薪8万左右。当地房价,4000-6000,一年能买12-20平米。

我住在成都的蜗居,他住在县城河边的大房子里!

在成都,我们吃一顿饭,说不到8000元。在县城,他请我吃饭,300多块,很舒服!

在深圳,高房价,高生活水平,可能会把这种极高的年薪变成泡沫。比如深圳房价基本在5万以上,年薪就算28万,一年不吃不喝也就4-5平米。

第三,不管你能不能得到高科技和自我衡量,金刚钻都可以做瓷器工作。另外,想去的话很多事情都可以去做。俗话说,“没有金刚钻就不要做瓷器。”近年来,深圳高薪招聘中小学教师,要求极高:

首先是深圳品控高学历招聘。据悉,深圳中学2019年招聘的老师不是研究生,一半以上是清华北大毕业,包括博士生(见下图)!

可见,高薪背后,有更高的要求。有人可能会说,清华北大研究生教学可能不如师范院校。是的,不能排除一个例子,但总体来说,名校毕业生的综合素质,尤其是思维能力和水平,都高于普通高校。比如头条知名的李永乐先生,讲物理,物理理论上真的很简单很深刻,他是能够融会贯通的。我认识的很多物理老师很多东西都不懂,不会说也听不懂!

其次,工作要求高。给了这么高的年薪,工作要求自然会上升。比如你想能够开设各种选修课,帮助学生在更高的平台上展开冲击,对教学质量肯定有很高的要求。达不到要求,几个月下来,只飞走了。

除此之外,这些要求还会来自学生和家长。我曾经跟一些老师说过,你可以在这里瞎混。当你到了一个名校,学生会对你大喊大叫!

这样,能不能去,去了之后能不能做好,都要有一个全面的衡量。

第四,工作不仅仅是工作,还有家庭的考虑。个人认为,刚毕业的年轻人应该有冒险的勇气和魄力。但是到了一定年龄,有了孩子结婚一定要认真思考。比如你关心自己,我就不会离开——。如果我离开了,我的家人会怎么办?你会跟着我还是留在这里?怎么教育孩子?谁来照顾老人?

如果还是单身,估计会投简历。但是现在,我只能祝愿年轻的朋友们去做,去珍惜!

总之,面对高薪的诱惑,需要多方面权衡利弊。如果是三水三心,我会动,但不会行动。

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